Alerta de Phishing

CUIDADO COM ESQUEMAS FRAUDULENTOS DIRIGIDOS A CANDIDATOS

Na Hays, a segurança na sua procura de emprego é extremamente importante para nós. Com os relatos de esquemas e fraudes de emprego a aumentar em Portugal, apresentamos-lhe alguns conselhos para se manter seguro. 
 
As burlas de phishing procuram levá-lo a entregar dinheiro ou informações pessoais sensíveis, oferecendo-lhe ofertas de emprego que não existem, muitas vezes alegando serem de uma organização respeitável como a Hays. 
 
Uma burla de phishing de emprego pode implicar ser contactado por alguém que alega ser um consultor da Hays por correio eletrónico, redes sociais, SMS, WhatsApp ou num portal de emprego, podendo pedir-lhe que forneça dados pessoais ou informações financeiras. 
As burlas de phishing de emprego têm vindo a tornar-se cada vez mais sofisticadas, mas o conhecimento de certos sinais de alerta pode evitar que se torne uma potencial vítima. 
 

Sinais de aviso: como detetar uma burla de phishing de emprego

 
Se receber comunicações relativas a uma oferta de emprego, os seguintes sinais de aviso podem indicar uma potencial burla:
 
  • O utilizador que o contacta tem uma imagem de perfil suspeita, quer no LinkedIn quer por correio eletrónico, e verifica-se uma falta de informações de perfil genuínas, atividade ou dados de contacto. 
  • A mensagem que recebe afirma que pode ganhar muito dinheiro com pouco esforço e que tem a garantia de ganhos elevados. 
  • Recebe uma mensagem não solicitada de um recrutador que utiliza um endereço de e-mail genérico, como @gmail, @Yahoo ou @Hotmail, como ponto de contacto. 
  • A Hays apenas envia comunicações a partir de nome.apelido@hays.com, nome.apelido@hays.pt ou nome@email.hays.com. Se não tiver certeza sobre a origem da mensagem, contacte o escritório Hays mais próximo.
  • É-lhe pedido que forneça dados pessoais ou dinheiro, possivelmente sob a forma de uma "taxa administrativa" ou "taxa de inscrição".
  • É-lhe imediatamente oferecido um emprego altamente remunerado sem uma entrevista: se uma oferta parece demasiado boa para ser verdade, provavelmente é. 
  • O anúncio de emprego está mal redigido e contém erros ortográficos. 
 

O que fazer se suspeitar de burla ou phishing

 
Se tiver dúvidas sobre a autenticidade de uma mensagem da Hays, contacte o escritório da Hays mais próximo.

Tenha em atenção que a Hays nunca solicitará a um candidato qualquer forma de pagamento direto e que toda a correspondência por e-mail de um consultor da Hays será enviada a partir do domínio oficial da Hays (por exemplo, nome.apelido@hays.com, nome.apelido@hays.pt ou nombe@email.hays.com).