• Tipo de funçãoTemporary
• SalárioSalário e Benefícios Adequados à função
• Referência1885514

Percurso Académico: 

Iniciou os estudos em Direito, mas decidiu mudar para Gestão de Recursos Humanos, completando a licenciatura nesta área.

Percurso Profissional: 

Começou a sua carreira em Recursos Humanos numa grande empresa de mobiliário, onde se focou no recrutamento, onboarding e gestão de formação. Realizou triagem e entrevistas iniciais, mas não acompanhava os processos seguintes.

Após concluir a licenciatura, integrou uma grande cadeia de lojas de vestuário, onde cada loja tem um departamento de RH específico. Publicava vagas, geria mapas de férias, dava formações, recrutava, apoiava o payroll e participava nas avaliações de desempenho. Também mediava conflitos, geria contratos e tratava de seguros de saúde e medicina no trabalho, utilizando a base de dados Workday.

Em setembro de 2023, recebeu uma proposta para trabalhar numa empresa de serviços financeiros, atraída pelo trabalho híbrido e um aumento salarial. Inicialmente, tinha um cargo generalista, mas após a saída da sua manager, assumiu um papel mais focado no processamento salarial, gerindo uma pessoa. Enfrentou desafios de gestão e conflitos internos, especialmente relacionados com a partilha de documentação sensível.

Em junho de 2024, começou a trabalhar numa empresa de tecnologia, onde desempenha funções generalistas, incluindo mediação, onboarding, comunicação interna e gestão de seguros. Termina este cargo na próxima semana.

Conquistas Profissionais:

• Digitalização de Processos: Transformou a análise de RH de um bloco de notas em papel para um ficheiro digital, melhorando a eficiência.
• Planeamento de Recursos: Criou um ficheiro de planificação para gerir colaboradores e prever vendas, identificando períodos críticos.

Benefícios: 

Com uma sólida formação em Gestão de Recursos Humanos e experiência prática em várias áreas de RH, a candidata demonstra uma forte capacidade de gestão administrativa e de resolução de conflitos. A sua familiaridade com ferramentas como Microsoft Office e Workday, aliada à sua fluência em inglês, faz dela uma adição valiosa para qualquer equipa. A sua experiência em digitalização de processos e planeamento de recursos são trunfos adicionais.

Disponibilidade Imediata.

Competências Linguísticas: 

Inglês fluente, testado em screening.

A candidata está motivada para encontrar um novo desafio que lhe permita aplicar as suas competências e continuar a crescer profissionalmente.