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null Human Resources Generalist

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Human Resources Generalist

Lisboa

  • Tipo de funçãoTemporary
  • SalárioSalário e Benefícios Adequados à função
  • Referência1885691

Percurso Académico: 

Licenciatura em Gestão de Comércio e Mestrado em Recursos Humanos.


Percurso Profissional: 

Iniciou a sua carreira como estagiária numa empresa do setor de bebidas, onde trabalhou durante quatro anos e meio. As suas funções incluíam recrutamento e seleção, suporte ao payroll, gestão de mapas de pontos, registo de férias, trabalho temporário, onboarding e offboarding de colaboradores.

Recrutou para diversas áreas como operações de logística, hotelaria, barman, chefes de cozinha e contact center. Também geriu contratos, marcou exames médicos, e coordenou parceiros de recrutamento e seguros.

Em busca de novos desafios, mudou-se para Madrid para assumir um cargo de Store Manager numa loja do grupo, mas devido a complicações, a loja não abriu. Trabalhou durante seis meses na área de loja e hotelaria em Madrid antes de decidir voltar para Portugal, onde procura ativamente novas oportunidades em Recursos Humanos.

 

Conquistas Profissionais:

  • Implementação de Sistema de Ponto: Implementou um sistema de ponto na     empresa, melhorando a gestão de horários.
  • Desenvolvimento de Programa de Estágios: Criou um programa de estágios de nove     meses, incluindo recrutamento, acolhimento e desenvolvimento de planos de     carreira para estagiários.

 

Benefícios: 

Com uma sólida formação em Gestão de Comércio e Recursos Humanos, a candidata traz uma vasta experiência em recrutamento, seleção e gestão administrativa. A sua familiaridade com ferramentas como Excel, Microsoft Office e SAP, aliada à sua capacidade de implementar sistemas e desenvolver programas de estágio, faz dela uma adição valiosa para qualquer equipa. A sua experiência em diferentes setores, incluindo hotelaria e logística, demonstra a sua versatilidade e adaptabilidade.

 

Disponibilidade Imediata.

 

Idiomas: Inglês básico, com capacidade de manter conversação, embora com algumas dificuldades em contextos profissionais.

 

A candidata está motivada para encontrar um novo desafio que lhe permita aplicar as suas competências e continuar a crescer profissionalmente