• Tipo de funçãoTemporary
• SalárioSalário e Benefícios Adequados à função
• Referência1798871

Percurso Académico: 

Licenciatura em Direito.

Percurso Profissional: 

Iniciou a sua carreira em Recursos Humanos numa empresa do setor de luxo, onde se focou em tarefas de onboarding, offboarding e formações. Realizou todas as tarefas administrativas, incluindo medicina no trabalho, gestão de informações para o payroll e resposta às necessidades dos colaboradores. Utilizou SAP para a inserção de dados dos colaboradores e mediou reuniões com advogados externos.

Teve uma breve passagem pelo departamento financeiro, mas rapidamente percebeu que não era a sua área de interesse. Mudou-se para um colégio internacional para substituir uma licença, onde aprendeu as especificidades do setor durante seis meses.

Posteriormente, assumiu o cargo de HR Coordinator, gerindo uma pequena equipa de dois assistentes e uma estagiária. Trabalhou com muitos emigrantes, o que foi desafiante em termos de documentação. Realizou processamento salarial para cerca de 100 pessoas em Lisboa e geriu estágios profissionais.

Atualmente, trabalha numa empresa de telecomunicações suíça, onde desempenha funções de HR Generalist num call center, oferecendo suporte em várias línguas. Realiza muitas tarefas administrativas, participa em reuniões com advogados e empresas prestadoras de serviços, e gere seguros de saúde e cartões de refeição. Tem experiência em recrutamento para diversas posições, desde assistentes de call center a managers.

Conquistas Profissionais:

• Estruturação de Férias: Adaptou deadlines para evitar acumulação de férias.
• Saúde Mental: Implementou benefícios para a saúde mental, reduzindo baixas psicológicas.
• Gestão de Conflitos: Demonstrou habilidade em resolver conflitos, como no caso de um colaborador exaltado devido ao processamento salarial.

Benefícios do Candidato: Com uma vasta experiência em Recursos Humanos, desde tarefas administrativas a gestão de equipas e recrutamento, a candidata demonstra uma forte capacidade de adaptação e resolução de problemas. A sua familiaridade com ferramentas como SAP e Microsoft Office, aliada à sua fluência em inglês, faz dela uma adição valiosa para qualquer equipa. A sua experiência em lidar com documentação de emigrantes e gestão de benefícios para a saúde mental são trunfos adicionais.

Disponibilidade: Estará disponível para iniciar um novo desafio no final de outubro, com flexibilidade para começar antes, se necessário.

Competências Linguísticas: Inglês fluente, permitindo uma comunicação eficaz em contextos profissionais.

A candidata está motivada para encontrar um novo desafio que lhe permita aplicar as suas competências e continuar a crescer profissionalmente.