• Tipo de funçãoTemporary
• SalárioSalário e Benefícios Adequados à função
• Referência1780628

Experiência Académica e Profissional: 

Concluiu o 12º ano com um curso de Técnico de Gestão e iniciou a sua carreira no setor de retalho, trabalhando em várias lojas de moda.

Posteriormente, ingressou na área de Recursos Humanos numa empresa do setor de alimentação saudável, onde geriu marcações de medicina do trabalho, admissões e cessações para cerca de 800 colaboradores, utilizando ferramentas como Renova e Smart Time. Também deu apoio ao Payroll e coordenou formações.

Mais tarde, trabalhou numa empresa de processamento salarial do setor de serviços, onde desempenhou funções de Técnico de Recursos Humanos, incluindo admissões, cessações, gestão de horários e comunicação interna. Utilizou SAP para diversas tarefas administrativas.

Conquistas Profissionais:

• Organização de Processos: Atualizou documentos e procedimentos antigos, melhorando a eficiência administrativa.
• Gestão de Conflitos: Demonstrou habilidade em resolver conflitos com colaboradores através de comunicação eficaz e compreensão.
• Formação e Desenvolvimento: Coordenou e marcou formações, garantindo que as equipas estivessem sempre atualizadas.

Benefícios:

Traz uma vasta experiência em Recursos Humanos, com competências sólidas em gestão administrativa, formação e resolução de conflitos. A sua familiaridade com ferramentas como SAP, Renova e Microsoft Office, aliada à sua capacidade de organizar e otimizar processos, faz dela uma candidata valiosa para qualquer equipa. A sua fluência em inglês e a experiência em lidar com grandes volumes de colaboradores são trunfos adicionais.

Disponibilidade Imediata.

Competências Linguísticas: Inglês fluente, permitindo uma comunicação eficaz em contextos profissionais.

Está motivad0 para encontrar um novo desafio que lhe permita aplicar as suas competências e continuar a crescer profissionalmente.