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Human Recsources Generalist

Oeiras

  • Tipo de funçãoTemporary
  • SalárioSalário e Benefícios Adequados à função
  • Referência1885284

Experiência Académica e Profissional: 

Licenciada em Marketing e Publicidade, iniciou a sua carreira em Customer Service, mas rapidamente percebeu que a sua verdadeira paixão estava na área de Recursos Humanos.

 Durante a pandemia, decidiu aprofundar os seus conhecimentos e completou um mestrado em Comunicação, Organizações e Lideranças, com uma tese focada em onboarding e retenção de colaboradores.

Fez um estágio em Marketing na área de comunicação interna e análise de concorrência, antes de integrar o setor hoteleiro, onde se especializou em recrutamento, formação e saúde e segurança no trabalho.

Com experiência em SAP e ferramentas de gestão como LinkedIn Recruiter, Microsoft Office, Moodle e MS Teams, tem uma sólida base administrativa e operacional.

 

Conquistas Profissionais:

  • Onboarding - Implementou um processo de onboarding que inclui uma semana de acompanhamento exclusivo com os RH e duas semanas on the job.
  • Offboarding - Criou um processo de offboarding com entrevistas ou inquéritos, alinhando todos os procedimentos necessários.
  • Formações - Desenvolveu e ministrou formações em onboarding, inteligência emocional e recrutamento para líderes.
  • Gestão de Conflitos - Interveio eficazmente em conflitos na área de housekeeping, demonstrando habilidades de mediação e resolução de problemas.

 

Benefícios: 

A candidata traz uma combinação única de experiência em Recursos Humanos e Marketing, com uma forte capacidade de implementar e otimizar processos.

A sua experiência em recrutamento, formação e gestão administrativa, aliada à sua habilidade em lidar com conflitos e melhorar a comunicação interna, faz dela uma adição valiosa para qualquer equipa.

A sua agilidade no uso de ferramentas tecnológicas e a sua formação contínua garantem que está sempre atualizada e pronta para novos desafios.

Disponibilidade: Disponível para iniciar um novo desafio com um pré-aviso de 60 dias, negociável para 30 dias.

Idiomas: Inglês avançado, permitindo uma comunicação eficaz em contextos profissionais.

 

A candidata está motivada para encontrar um novo desafio que lhe permita crescer e aplicar as suas competências de forma significativa.