Do lado dos empregadores, verificamos um cenário de estabilidade: 82% pretendem recrutar este ano (o mesmo valor do ano anterior) e 68% esperam que os níveis de atividade na sua empresa aumentem este ano. Ainda assim, apenas 25% indicam estar otimistas em relação ao clima económico global e às oportunidades de emprego que serão geradas nos próximos 2 a 5 anos.
dos empregadores pretendem
recrutar este ano
dos empregadores prevêm que os níveis de atividade na sua empresa irão aumentar
Apenas 68% dos profissionais qualificados inquiridos indicam querer abraçar um novo projeto profissional em 2025 – trata-se do valor mais baixo alguma vez verificado nos nossos inquéritos, desde o ano 2011. Em oposição com as intenções de recrutamento dos empregadores que se mantém igual à do ano passado, nos 82%. Esta tendência irá colocar ainda mais pressão sobre um mercado de trabalho altamente influenciado pela escassez de talento.
Descubra as principais tendências do mercado de trabalho por setor, as médias salariais de centenas de funções e dinâmicas de recrutamento para 2025. A informação recolhida tem por base a experiência e conhecimento dos nossos consultores, bem como a visão e expectativas de cerca de 2.800 profissionais qualificados e de mais de 900 empregadores que participaram nos inquéritos realizados pela Hays Portugal.
